档案是一代人留下的最珍贵礼物

——访市档案局(馆)长、党组书记欧阳立

时间:2015-06-08     来源:秦楚网

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      记者:人才队伍是一个单位发展的基础。市档案局近年来在人才队伍建设方面有哪些新举措?
      欧阳立:对任何国家或单位来说,人才队伍都是发展的基石,档案工作的顺利开展更离不开档案系统全体干部职工的共同努力。多年来,我们都非常重视档案干部的人才队伍建设,并开展了一些列活动,以此加强队伍建设,增强团队活力。
      首先,开展党的群众路线教育实践活动。围绕认真学,聚焦查,注重改,干部作风明显转变。局机关开展的群众路线教育实践活动的成效和做法得到市委督导组的充分肯定并作现场经验介绍。
      同时,加强档案干部人才队伍建设。2014年局机关组织参加全国、全省档案培训10期15人,参加各类学术交流6次、获省以上优秀论文13篇、优秀档案科技成果3项,其中《创建数字档案馆的理论与实践探索》获得第三届中国档案职业发展论坛“优秀论文”奖并在大会交流发言。全市举办各类档案业务培训21期731人,其中,市局3期535人。在全省首批“十百千”档案人才表彰中,全市有30人被省局评为优秀管理者和业务能手,在各地市州中人数最多。
      另外,开展争先进位、比学赶超活动。按照干部岗位职责,细化工作目标,开展工作竞赛,横向比位次,纵向比进步,举办《十堰档案系统年度成果展》,评选创先争优标兵,变相马为赛马,营造勇争第一、敢为人先的竞争态势,形成争先进位、比学赶超的工作氛围。同时,在局机关组织开展了干部集中轮训、“双十星”创建、书法绘画摄影比赛等多项活动,推动机关文化建设,展示干部精神风貌。

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